Виды семинаров нашего Учебного центра

Мотивация и контроль в работе с персоналом как инструмент получения достоверных результатов измерений

  • Эффективное использование различных стилей руководства по отношению к конкретному сотруднику в конкретной ситуации;
  • Распределение ответственности между сотрудниками при реализации задачи;
  • Управление временем;
  • Эффективное делегирование задач;
  • Распределение ответственности между сотрудниками при реализации задачи;
  • Применение контроля на различных этапах ведения работы;
  • Применение наиболее эффективных системы контроля, исходя из уровня готовности сотрудников;
  • Основные теории мотивации; 
  • Общий уровень мотивации сотрудников;
  • Определение навыков, необходимых для развития;
  • Определение необходимого способа обучения сотрудников «в полях».
Лекторы:
  • Ширяева Татьяна Анатольевна
Подробнее

Корректировка взаимодействия с внешними аудиторами и проверяющими

  • Два базовых формата нейролингвистического программирования, которые позволят Вам качественно изучить структуру своего субъективного опыта и параметры опыта Вашего оппонента;
  • Интуитивный выбор необходимого стиля взаимодействия с оппонентом;
  • С какими именно людьми у Вас «получается эффективно конфликтовать»; 
  • Свой «Голос власти» и навык говорить так, чтобы Вас «слушались»;
  • Фильтры бессознательного восприятия любого человека, определяющие его мышление, поведение, речь и привычки;
  • Конфликтующие фильтры вашего собственного восприятия и вашего оппонента;
  • Моделирование будущей ситуации вероятного конфликта так, чтобы выходить из неё в более эффективное взаимодействие, чем это было ранее;
  • Выстраивание новой эффективной модели поведения с теми, кто раньше для Вас был «трудным».
Лекторы:

Подробнее

Семинар: Управление временем

  • Как организовать себя и свою работу?
  • Как использовать свое время с максимальной выгодой?
  • Как противостоять стрессу?
  • Как найти больше времени на семью, отдых и развлечения?
Лектор(ы):
Подробнее