Риск-ориентированное мышление в лаборатории – инструмент для расширения возможностей и повышения результативности в соответствии с требованиями ГОСТ ISO/IEC 17025-2020
Управление персоналом в лаборатории 11–13 декабря
| Дата | 11–13 декабря 2023 г. |
| Длительность | 24 часа |
| Стоимость | 20 000 руб. |
| Форма обучения | Дистанционно |
| Формат | Online |
Программа вебинара
- Компетенции руководителя и способы их развития. Основные функции управления
- Процессный и функциональный подход в управлении персоналом
- Эффективные коммуникации в коллективе
- Управление по целям
- Современные подходы к мотивации персонала
- Мотивация персонала
- Основы управления организационным конфликтом
Вам на этот курс, если Вы хотите узнать
- Что стажер и «стажер» – это разные должности с разным функционалом.
- Почему персонал «проваливает» внешние эксперименты?
- Как гарантировать компетентность своего персонала?
- Почему сотрудники не соблюдают СМ?
- Что срок испытательного срока никак не связан с Критериями аккредитации?
- Как ставить цели по SMART?
- Технологии планирования времени.
В результате прохождения курса слушатели смогут укомплектовать лабораторию персоналом с возможностью избежать кадровых ошибок и сформировать команду для эффективного выполнения поставленных задач. Также курс будет полезен всем специалистам, занимающимся работой с персоналом
Ближайшие вебинары
- 12–13 декабря: Риск-ориентированное мышление в лаборатории – инструмент для расширения возможностей и повышения результативности в соответствии с требованиями ГОСТ ISO/IEC 17025-2020
- 21 декабря: Работа в личном кабинете аккредитованной ИЛ ФГИС РОСАККРЕДИТАЦИИ, предоставление сведений в соответствии с Приказом Минэкономразвития № 704 от 24.10.2020
- 11–13 декабря: Практические аспекты оценки неопределенности измерений
- 19 декабря: Воздух. обеспечение требований к обращению с образцами
- 14 декабря: Построение градуировочных характеристик (ГХ) средств измерения. Виды градуировочных кривых. Оценивание метрологических характеристик
- 12–13 декабря: Отбор проб воды в соответствии с ГОСТ Р 59024-2020 Вода. Общие требования к отбору проб
Документ об окончании
По итогам обучения выдается документ:
Удостоверение о повышении квалификации без оценки
Лектор
Директор по персоналу, тренер.
Опыт работы более 15 лет в банковских, страховых и IT отраслях, преподаватель учебного центра "Содействие".
Опыт работы более 15 лет в банковских, страховых и IT отраслях, преподаватель учебного центра "Содействие".
Директор ЧОУ ДПО "Учебный центр "Содействие".
Эксперт Минобрнауки Самарской области, опыт проведения лекционных и практических курсов более 10 лет
Эксперт Минобрнауки Самарской области, опыт проведения лекционных и практических курсов более 10 лет
Технический эксперт ФСА Член рабочих комитетов при общественном совете Росаккредитации, соавтор и соорганизатор практических тренингов для экспертов по аккредитации ФСА Автор и ведущий тренингов для технических экспертов – кандидатов в эксперты по аккредитации.
Провел: выездных аудитов в разных системах, в том числе в Германии, и Иране более 1000, лекционных и практических курсов более 150, на которых прошли обучения более 4 тысяч слушателей, автор более 20 лекционных курсов для лабораторий.
Провел: выездных аудитов в разных системах, в том числе в Германии, и Иране более 1000, лекционных и практических курсов более 150, на которых прошли обучения более 4 тысяч слушателей, автор более 20 лекционных курсов для лабораторий.
Варианты оплаты
- банковской картой (эквайринг)
- безналичная оплата по счету.
Вы можете заказать корпоративное обучение по этой и любой программе, предоставленной на сайте, или мы разработаем новую программу по интересующей Вас тематике.
Похожие семинары
Отзывы о курсе
Управление персоналом в лаборатории
Кристина
Очень насыщенный материал, спасибо!
Ольга
Очень полезный вебинар. Полученные знания планирую применить в лаборатории.
Алексей
Все отлично и грамотно поставлено, курс помог переосмыслить многие моменты в работе и подходах к руководству