- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Руководство
- Педагогический состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
- Стипендии и меры поддержки обучающихся
- Международное сотрудничество
- Организация питания в образовательной организации
- Образовательные стандарты и требования
- Новости
- Блог
- Отзывы
- Вопрос-ответ
- Партнёры
- Клиенты
- Сотрудники УЦ
- Оплата
- Реквизиты
- Политика конфиденциальности
31.08.2021
Добрый день, коллеги!
Публикуем статью на тему:
"9 Причин несоблюдения системы менеджмента"
Автор: Фалкин Дмитрий Владимирович
Мало создать хорошую СМ, необходимо еще обеспечить её соблюдение всеми сотрудникам лаборатории в постоянном режиме. К сожалению, аудиторы нередко фиксируют несоблюдение СМ и вот основные причины:
- Система менеджмента никому не нужна
- Потому что руководство заставляет писать нужные результаты
- Соблюдается только для аккредитации
- Подход: иногда следуем, а иногда не следуем - не допустим и не работает. Для того чтобы следовать СМ необходимо довести её соблюдение до автоматизма.
- Некому соблюдать
- Нет контроля
- Опять же, недостаток персонала делает невозможным исполнение всех необходимым функций.
- Нет наказания за несоблюдение
- Как известно нет наказания, нет и штрафов.
- Нет обязательств соблюдать СМ
- Обязанности по соблюдению СМ должны быть сформулированы в привязке к должностным обязанностям, а иначе это выглядит как что-то добровольное (необязательное).
- Система менеджмента недоступна для персонала
- Невозможно требовать от подчиненных исполнения требований СМ, если у них нет доступа к документам СМ.
- СМ полностью новая и очень сильно отличается от привычных действий
- При внедрении новой версии СМ необходимо быть очень осторожным, слишком большие изменения будут вызывать большое сопротивление.
- Руководитель сам не соблюдает СМ
- Руководитель должен быть примером соблюдения СМ, а если все видят, что шеф сам не верит в СМ, то эта небрежность моментально завладевает всей лабораторией.
На курсе: ”Система менеджмента испытательной лаборатории в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025-2019”, мы разбираем подробнее, эти и многие другие вопросы, а самое главное, помогаем внедрить полученные знания в Вашу деятельность.
Комментарии