ПРИНЦИПЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, МОНИТОРИНГ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕРСОНАЛА, ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД (из цикла авторских тренингов Дмитрия Фалкина «ГОЛОС АККРЕДИТОВАННЫХ ЛИЦ») 16–17 октября | Санкт-Петербург

ПРИНЦИПЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, МОНИТОРИНГ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕРСОНАЛА, ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД (из цикла авторских тренингов Дмитрия Фалкина «ГОЛОС АККРЕДИТОВАННЫХ ЛИЦ»)
Даты семинара Стоимость Формат обучения Город
16–17 октября 35000 руб. Очно Санкт-Петербург

Программа



Практикум сформирован на основе реальных кейсов аккредитованных лиц 
  • практическая подготовка к проверкам и подтверждению компетентности

  • обсуждение вопросов в комфортной и безопасной среде единомышленников-профессионалов

  • ключевые элементы системы менеджмента отрабатываются на практике в процессе деловых игр, дискуссий, групповых упражнений, решения кейсов

  • решение реальных лабораторных ситуаций с возможностью оперативного внедрения в деятельность лаборатории


На тренинге будут рассмотрены следующие вопросы:

Принципы ответственности за результат своей работы:

  • создание среды для достижения лучших или стабильно хороших результатов своего подразделения

  • как не переделывать работу за подчиненных

Организация мониторинга компетентности персонала:

  • формирование ключевых требований

  • разработка критериев оценки

  • формирование правила принятия решения по конкретному специалисту

Внедрение процессного подхода:

  • определение входов и выходов процессов

  • поиск источников входа и получателей выходов

  • составление «идеальной» цепочки раздела 7 ИСО/МЭК 17025


Тренинг-практикум предназначен для

  • руководителей лабораторий и метрологических служб

  • корпоративных внутренних аудиторов



Ближайшие семинары