Дополнительное проф. образование

Практическая реализация процессов обеспечения достоверности (внутреннего контроля качества) результатов деятельности испытательных лабораторий. Изменения законодательства в сфере аккредитации (ФЗ 412, Приказ ФСА №11, Приказ МЭР №14 и др.)

  • Процедуры по мониторингу достоверности (внутрилабораторному контролю качества) результатов измерений (испытаний, исследований).

  • Составление плана мониторинга достоверности результатов.

  • Выбор и верификация методов для лабораторной деятельности

  • Использование контрольных карт Шухарта и альтернативных статистических методов для мониторинга достоверности результатов.

  • ГОСТ ISO/IEC 17025-2019. Переходный период.

  • Изменения в ФЗ №412 "Об аккредитации в национальной системе аккредитации" с изменениями на 27.01.2019 и критерии аккредитации Приказ МЭР №326

  • Основания для приостановки и прекращения аккредитации и сокращения области.

  • Индикаторы риска и основания для внепланового государственного контроля.

  • Практические занятия по вышеуказанным темам (Примеры расчёта, анализ алгоритмов).

Подробнее

Инновационные инструменты построения эффективной системы менеджмента в лаборатории с целью получения достоверных результатов измерений и постоянной готовности к внешним аудитам

  • качественного прохождения внутренних и внешних аудитов, готовности к ним в режиме реального времени;
  • повышения достоверности – точности результатов измерений;
  • управления рисками;
  • улучшения психологического микроклимата коллектива;
  • снижения уровня стресса;
  • контроля конфликта «Проверяемый – Проверяющий»
  • построения стратегии развития своего подразделения;
  • как правильно принимать решения;
  • защиты результатов своей деятельности;
  • оптимизации рабочего дня руководителя и персонала подразделения;
  • эффективного построения отношений с высшим руководством.
Подробнее

Менеджмент лабораторного подразделения (ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, ИСО 19011, Критерии аккредитации)

  • Порядок аккредитации и подтверждения компетентности (инспекционного контроля) в органах по аккредитации членах ILAC в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, ИСО/МЭК 17011, ФЗ №412 и правилам ILAC.
  • Изменения в ФЗ № 412 "Об аккредитации в национальной системе аккредитации"

  • Обзор изменений в критерии аккредитации (работа с рисками, требования к персоналу и архиву, резервному копированию и техническим записям)

  • Порядок действий аккредитованных лабораторий в переходной период приказ ФСА № 144.

  • О перечне несоответствий выявление которых влечет приостановку аккредитации (Приказ № 14 МЭР)

  • Индикаторы риска и основания для внепланового государственного контроля.

  • Достоверные результаты измерений и ответственность за деятельность аккредитованных лиц.

  • Анализ разъяснения Росаккредитации о применении правил в сфере аккредитации.

  • Лекции по требованиям Критериев и ГОСТ ISO/IEC 17025-2019.

  • Деловые игры по всем элементам системы менеджмента качества.

Подробнее

Реализация требований к системе менеджмента по ГОСТ ISO/IEC 17025:2019. Изменения законодательства в сфере аккредитации (ФЗ 412, Приказ ФСА №11, Приказ МЭР №14 и др.)

  • ГОСТ ISO/IEC 17025-2019. Переходный период. Внесение изменений в Руководство по качеству и ДП. Внедрение изменений в практику. Особенности внешнего и внутреннего аудита в переходный период.
  • Система управления качеством как неотъемлемый инструмент технологического процесса лабораторных услуг. Проблемы соответствия аккредитованных лабораторий требованиям ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 и критериям аккредитации.

  • Обзор изменений в критерии аккредитации (работа с рисками, требования к персоналу и архиву, резервному копированию и техническим записям)

  • Внедрение системы качества в деятельность лаборатории в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 (подробный разбор каждого раздела) и критериями аккредитации.

  • Порядок действий аккредитованных лабораторий в переходной период приказ ФСА № 144.

  • О перечне несоответствий выявление которых влечет приостановку аккредитации (Приказ № 14 МЭР)

  • Порядок аккредитации и подтверждения компетентности (инспекционного контроля) в органах по аккредитации членах ILAC в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, ИСО/МЭК 17011, ФЗ №412 и правилам ILAC.

  • Изменения в ФЗ №412 "Об аккредитации в национальной системе аккредитации"

  • Основания для приостановки и прекращения аккредитации и сокращения области.

  • Индикаторы риска и основания для внепланового государственного контроля.

Подробнее

Практическая реализация процессов обеспечения достоверности (внутреннего контроля качества) результатов деятельности испытательных лабораторий. Изменения законодательства в сфере аккредитации (ФЗ 412, Приказ ФСА №11, Приказ МЭР №14 и др.)

  • Процедуры по мониторингу достоверности (внутрилабораторному контролю качества) результатов измерений (испытаний, исследований).

  • Составление плана мониторинга достоверности результатов.

  • Выбор и верификация методов для лабораторной деятельности

  • Использование контрольных карт Шухарта и альтернативных статистических методов для мониторинга достоверности результатов.

  • ГОСТ ISO/IEC 17025-2019. Переходный период.

  • Изменения в ФЗ №412 "Об аккредитации в национальной системе аккредитации" с изменениями на 27.01.2019 и критерии аккредитации Приказ МЭР №326

  • Основания для приостановки и прекращения аккредитации и сокращения области.

  • Индикаторы риска и основания для внепланового государственного контроля.

  • Практические занятия по вышеуказанным темам (Примеры расчёта, анализ алгоритмов).

Подробнее

Теория и практика работы с пробами водных, воздушных и твердых сред

  • Принципы и общие требования отбора проб питьевой, сточной, природной вод.

  • Отбор проб атмосферного воздуха, воздуха рабочей зоны, промышленных выбросов в атмосферу.

  • Отбор проб почвы, грунта, отходов.


Подробнее

Реализация требований к системе менеджмента по ГОСТ ISO/IEC 17025:2019. Изменения законодательства в сфере аккредитации (ФЗ 412, Приказ ФСА №11, Приказ МЭР №14 и др.)

  • ГОСТ ISO/IEC 17025-2019. Переходный период. Внесение изменений в Руководство по качеству и ДП. Внедрение изменений в практику. Особенности внешнего и внутреннего аудита в переходный период.
  • Система управления качеством как неотъемлемый инструмент технологического процесса лабораторных услуг. Проблемы соответствия аккредитованных лабораторий требованиям ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 и критериям аккредитации.

  • Обзор изменений в критерии аккредитации (работа с рисками, требования к персоналу и архиву, резервному копированию и техническим записям)

  • Внедрение системы качества в деятельность лаборатории в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 (подробный разбор каждого раздела) и критериями аккредитации.

  • Порядок действий аккредитованных лабораторий в переходной период приказ ФСА № 144.

  • О перечне несоответствий выявление которых влечет приостановку аккредитации (Приказ № 14 МЭР)

  • Порядок аккредитации и подтверждения компетентности (инспекционного контроля) в органах по аккредитации членах ILAC в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, ИСО/МЭК 17011, ФЗ №412 и правилам ILAC.

  • Изменения в ФЗ №412 "Об аккредитации в национальной системе аккредитации"

  • Основания для приостановки и прекращения аккредитации и сокращения области.

  • Индикаторы риска и основания для внепланового государственного контроля.

Подробнее

Менеджмент лабораторного подразделения (ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, ИСО 19011, Критерии аккредитации)

  • Порядок аккредитации и подтверждения компетентности (инспекционного контроля) в органах по аккредитации членах ILAC в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, ИСО/МЭК 17011, ФЗ №412 и правилам ILAC.
  • Изменения в ФЗ № 412 "Об аккредитации в национальной системе аккредитации"

  • Обзор изменений в критерии аккредитации (работа с рисками, требования к персоналу и архиву, резервному копированию и техническим записям)

  • Порядок действий аккредитованных лабораторий в переходной период приказ ФСА № 144.

  • О перечне несоответствий выявление которых влечет приостановку аккредитации (Приказ № 14 МЭР)

  • Индикаторы риска и основания для внепланового государственного контроля.

  • Достоверные результаты измерений и ответственность за деятельность аккредитованных лиц.

  • Анализ разъяснения Росаккредитации о применении правил в сфере аккредитации.

  • Лекции по требованиям Критериев и ГОСТ ISO/IEC 17025-2019.

  • Деловые игры по всем элементам системы менеджмента качества.

Подробнее

Менеджмент лабораторного подразделения (ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, ИСО 19011, Критерии аккредитации)

  • Порядок аккредитации и подтверждения компетентности (инспекционного контроля) в органах по аккредитации членах ILAC в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, ИСО/МЭК 17011, ФЗ №412 и правилам ILAC.
  • Изменения в ФЗ № 412 "Об аккредитации в национальной системе аккредитации"

  • Обзор изменений в критерии аккредитации (работа с рисками, требования к персоналу и архиву, резервному копированию и техническим записям)

  • Порядок действий аккредитованных лабораторий в переходной период приказ ФСА № 144.

  • О перечне несоответствий выявление которых влечет приостановку аккредитации (Приказ № 14 МЭР)

  • Индикаторы риска и основания для внепланового государственного контроля.

  • Достоверные результаты измерений и ответственность за деятельность аккредитованных лиц.

  • Анализ разъяснения Росаккредитации о применении правил в сфере аккредитации.

  • Лекции по требованиям Критериев и ГОСТ ISO/IEC 17025-2019.

  • Деловые игры по всем элементам системы менеджмента качества.

Подробнее

Мотивация и контроль в работе с персоналом как инструмент получения достоверных результатов измерений

  • Эффективное использование различных стилей руководства по отношению к конкретному сотруднику в конкретной ситуации;

  • Распределение ответственности между сотрудниками при реализации задачи;

  • Управление временем;

  • Эффективное делегирование задач;

  • Распределение ответственности между сотрудниками при реализации задачи;

  • Применение контроля на различных этапах ведения работы;

  • Применение наиболее эффективных системы контроля, исходя из уровня готовности сотрудников;

  • Основные теории мотивации;

  • Общий уровень мотивации сотрудников;

  • Определение навыков, необходимых для развития;

  • Определение необходимого способа обучения сотрудников «в полях».


Подробнее